Η Κύπρος εδώ και πάρα πολλά χρόνια έχει εγγραφεί στους πανευρωπαϊκούς
καταλόγους των χωρών που παρέχουν υπηρεσίες προς τρίτες χώρες και
μεγάλους επιχειρηματίες του εξωτερικού.
Το γεγονός αυτό δίνει μεγαλύτερη βαρύτητα σε ανθρώπους που οι σπουδές
τους αφορούν σε οικονομικά επαγγέλματα και ειδικεύσεις γύρω από τη
διαχείριση του χρήματος που εισέρχεται στην αγορά.
Βασικοί δρώντες στην όλη αυτή κατάσταση είναι οι επαγγελματίες
λογιστές. Πρόκειται για μια σπουδή που στοιχίζει ελάχιστα (εφόσον μπορεί
να γίνει και στη χώρα μας χωρίς να δαπανηθούν τεράστια ποσά για σπουδές
στο εξωτερικό που αγγίζουν μέχρι και τις 100 χιλιάδες ακόμη και στην
Ελλάδα) και αποφέρει βέβαιη επαγγελματική αποκατάσταση.
Οι πλείστοι λογιστές εργάζονται πριν ακόμη πάρουν το πτυχίο τους
δείγμα κι αυτό της μεγάλης ζήτησης. Είναι ένας κλάδος που δεν μπορεί να
κορεστεί το άμεσο μέλλον όσοι λογιστές κι αν υπάρξουν αφού η Κύπρος
αποτελεί βασικό δρώντα στην παροχή υπηρεσιών και στην εγγραφή εταιριών
από το εξωτερικό.
Ένας τομέας με ζήτηση είναι και αυτός της εξυπηρέτησης πελατών.
Τομέας κερδοφόρος και με ανοιχτούς ορίζοντες για όσους τον
ακολουθήσουν. Αναφερόμενοι στην εξυπηρέτηση πελατών τα πράγματα έχουν αλλάξει τα τελευταία χρόνια σ’ αυτόν τον τομέα.
Εξυπηρέτηση πελατών σημαίνει γνώση διαφορετικών γλωσσών (ρωσικών-
αγγλικών- γαλλικών και ασιατικών) αφού οι περισσότερες εταιρείες που
ζητούν υπαλλήλους επιδιώκουν την τηλεφωνική επικοινωνία με ανθρώπους από
τρίτες χώρες.
Επομένως, πολύγλωσσοι νέοι με ικανότητες επικοινωνίας έχουν όλα τα
φόντα να διαπρέψουν στον καινοτόμο αυτό χώρο. Οπότε οι σπουδές που
περιλαμβάνουν ξένες γλώσσες είναι πολύ κερδοφόρες.
Οι μισθοί σε μια ξένη εταιρεία που έχει την έδρα της στην Κύπρο ξεπερνούν συνήθως τις 2 χιλιάδες ευρώ.
Οι μισθοί σε μια ξένη εταιρεία που έχει την έδρα της στην Κύπρο ξεπερνούν συνήθως τις 2 χιλιάδες ευρώ.
Δουλειά που μπορεί, όμως, να κρύβει παγίδες. Υπάρχουν εταιρείες που
ζητούν άτομα για το συγκεκριμένο κλάδο αλλά βασικά δεν ζητάνε τίποτε
άλλο παρά πωλητές τους οποίους μάλιστα πληρώνουν με το κομμάτι.
Όσοι έχουν σπουδές Marketing και θέλουν να εξασκήσουν το επάγγελμά
τους πρέπει να έχουν γερό στομάχι, να μην ικανοποιούνται με τα λίγα και
να έχουν την ευχέρεια να δουλεύουν πάνω από 10 ώρες τη μέρα.
Αυτοί θα είναι βέβαια οι άνθρωποι που θα κινούν τα νήματα της αγοράς
και όσο καλύτερα τα κινούν τόσο περισσότερο θα αυξάνεται ο τραπεζικός
τους λογαριασμός. Οι εταιρείες ποτέ δεν τσιγκουνεύονται σε αυτούς που
τους φέρνουν αποδεδειγμένα χρήμα.
Και εδώ, όμως, οι περισσότερες εταιρείες είναι ξένων συμφερόντων οπότε η καλή γνώση 2 ή 3 ξένων γλωσσών είναι πια απαραίτητη.
Τα τουριστικά επαγγέλματα ανθίζουν στην Κύπρο αλλά δυστυχώς τις
περισσότερες φορές προτιμούνται οι κοινοτικοί που έχουν χαμηλό εργασιακό
κόστος.
Βέβαια τα τελευταία χρόνια οι αρμόδιοι φορείς έχουν αλλάξει με πολύ
αγώνα αυτά τα δεδομένα με αποτέλεσμα πολλοί Κύπριοι να βρίσκουν δουλειές
σε τουριστικές επιχειρήσεις. Μπορεί να είναι εποχιακές δουλειές αλλά
προσφέρουν ένα σημαντικό μισθό και μια βασική εργασία σε δύσκολους
καιρούς.
Απαραίτητες κι εδώ οι ξένες γλώσσες με μια όχι επιδερμική γνώση αλλά
σε πολύ καλό επίπεδο. Σε τέτοιες δουλειές καλύτερα να γνωρίζεις άπταιστα
αγγλικά και μέτρια ελληνικά.
Όσοι είναι κάτοχοι πτυχίων σε ηλεκτρονικούς υπολογιστές (τεχνικοί η
web design) θεωρούνται απαραίτητοι στις μέρες μας. Η αγορά πλέον
κινείται μέσω διαδικτύου και όλες οι εταιρείες θέλουν να έχουν μιαν πολύ
καλά οργανωμένη ιστοσελίδα.
Αποτέλεσμα είναι να υπάρχει ζήτηση σε ανθρώπους που γνωρίζουν καλά
την «τέχνη» του διαδικτύου και μπορούν να δομήσουν μιαν ιστοσελίδα ή να
παράσχουν τεχνική στήριξη.
Απαραίτητη γνώση κι εδώ η πολυγλωσσία αφού πολλές ξένες εταιρείες που
βρίσκονται στην Κύπρο θέλουν ντόπιους συνεργάτες που να γνωρίζουν
ρωσικά, αγγλικά και γαλλικά.
Πολλές είναι οι επιχειρήσεις, ντόπιες και μη, που αναζητούν αξιόλογα
στελέχη για πολύ σημαντικά πόστα στις επιχειρήσεις/εταιρείες τους. Οι
μισθοί συνήθως είναι ικανοποιητικοί, ανάλογα φυσικά με την εταιρεία αλλά
και τα προσόντα του υπαλλήλου. Η ζήτηση στην Κύπρο πάντως είναι
ιδιαίτερα αυξημένη το τελευταίο διάστημα.
Γραμματειακά
Παραδοσιακά ο συγκεκριμένος τομέας έχει ευκαιρίες εργοδότησης. Σε
ικανοποιητικό βαθμό και η ζήτηση το τελευταίο διάστημα σε
εταιρείες/ιατρεία/εκπαιδευτικά ιδρύματα κ.α. Το πτυχίο στα Γραμματειακά
όμως φαίνεται ότι πλέον δεν είναι από μόνο του αρκετό αφού η πολύ καλή
γνώση αγγλικών μοιάζει να είναι απαραίτητη στις περισσότερες αγγελίες.
Η γνώση ξένων γλωσσών είναι πλέον σημαντικότερη από τις
πανεπιστημιακές σπουδές. Βασικές γλώσσες που καλείται να γνωρίζει ένας
κύπριος προκειμένου να ανταγωνιστικός στην αγορά εργασίας είναι τα
αγγλικά, τα ρωσικά και τα γαλλικά.
Οι γλώσσες, δηλαδή, που έχουν μεγάλη αγορά. Τα αγγλικά και τα γαλλικά
είναι γλώσσες πρώην αποικιοκρατών με μεγάλες αγορές πίσω τους σε
Ευρώπη, Αμερική, Ασία και Αφρική, ενώ τα ρωσικά είναι η γλώσσα της
κυπριακής αγοράς.
Καινοτόμες ιδέες
Άνθρωποι
με καινοτόμες ιδέες σε όλους τους τομείς δεν πρόκειται να χαθούν ποτέ.
Αυτό είναι το μόνο βέβαιο. Όταν έχει κάποιος να προτείνει κάτι
καινούριο στην αγορά τότε το μέλλον είναι δικό του. Ακόμα και όταν οι
καινούριες ιδέες εφαρμόζονται σε κορεσμένους κλάδους τότε και πάλι η
οικονομική και κοινωνική άνοδος είναι δεδομένη.
Δικηγόροι
Ένα άλλο επάγγελμα που συνδυάζεται με αυτό του λογιστή στην παροχή υπηρεσιών είναι αυτό του νομικού.Πολλοί νέοι άνθρωποι τελειώνουν δικηγόροι αλλά δεν ασχολούνται καθόλου με τις δικαστικές αίθουσες. Βασική τους δουλειά είναι η εγγραφή εταιρειών του εξωτερικού στην Κύπρο.Δουλειά κερδοφόρα αφού
για κάθε νέα εταιρεία που εγγράφουν λαμβάνουν ένα αξιοζήλευτο ποσό. Τα
έσοδα τους μηνιαίως μπορεί να ξεπερνούν κατά πολύ και αυτά των λογιστών.
Η εκπόνηση μιας διδακτορικής
διατριβής είναι χρονοβόρα, δαπανηρή και πολύ κοπιαστική. Οι άνθρωποι που
το επιχειρούν ξεχνάνε την προσωπική τους ζωή για αρκετό καιρό. Είναι,
όμως, αυτοί που έχουν κάτι καινούριο να πουν και να γράψουν στις ήδη
υπάρχουσες επιστήμες.
Δυστυχώς τα τελευταία 10 χρόνια τα διδακτορικά χωρίζονται σε δύο τομείς:
1) Στα διδακτορικά πολυτελείας των ανθρωπιστικών σπουδών
(φιλοσοφία, κοινωνιολογία, ανθρωπολογία, ιστορία, φιλολογία, εκπαίδευση
κλπ) που ανοίγουν ένα λαμπρό πνευματικό κόσμο γεμάτο γνώση χωρίς, όμως,
σίγουρη επαγγελματική σταδιοδρομία. Βλέπετε, τα κονδύλια για υποτροφίες
και έρευνες δεν δίνονται πια στις ανθρωπιστικές σπουδές όσο καινοτόμες
κι αν είναι.
2) Στα διδακτορικά επαγγελματικής αποκατάστασης. Τα ερευνητικά
προγράμματα των πανεπιστημίων περικλείονται από άτομα των θετικών
επιστημών και κυρίως των βιολόγων, των βιοχημικών, των βιοτεχνολόγων,
των χημικών και των φυσικών. Ανθρώπων, δηλαδή, που δημιουργούν απτό έργο
μέσα από έρευνες με άμεσα αποτελέσματα.
Αν κάποιος αναζητήσει υποτροφία ή ερευνητικό πρόγραμμα τότε θα
αντιληφθεί σε λίγους μήνες ότι τα πανεπιστήμια προσφέρουν αφειδώλευτα
χρήμα για έρευνα σε επιστήμονες των θετικών επιστημών και σχεδόν καθόλου
σε επιστήμονες των ανθρωπιστικών σπουδών.
Συμπεράσματα
Τα συμπεράσματα βάσει αυτής της έρευνας είναι και λυπηρά αλλά και αισιόδοξα.
Από τη μια οι ανθρωπιστικές σπουδές (το πνευματικό οπλοστάσιο της
Ευρώπης και ειδικότερα του ελληνισμού) να παρακμάζουν συνεχώς
αδυνατώντας να ακολουθήσουν την αγορά. Αν ακολουθούσαν, βέβαια, την
αγορά δεν θα ήταν ανθρωπιστικές σπουδές. Ο σκοπός τους είναι καθαρά
θεωρητικός και δεν έχει άμεσα μετρήσιμα αποτελέσματα.
Από την άλλη, η εξειδίκευση σε συγκεκριμένους τομείς όπως είναι οι
ξένες γλώσσες δίνουν την ευκαιρία στους νέους πτυχιούχους να κατακτήσουν
την κορυφή.
Ένα πράγμα που πρέπει να θυμάται κάποιος όταν αποφασίζει την
επαγγελματική του σταδιοδρομία είναι το να είναι σίγουρος ότι έχει κάτι
νέο να πει αλλά και να βρει τον τρόπο που θα το πει.
Ακόμα κι ένας συγγραφέας μπορεί να αποκτήσει χρήματα και δόξα στην
εποχή μας φτάνει να έχει κάτι καινούριο να πει και με ένα πολύ πρωτότυπο
τρόπο.
Οι τομείς με τις μεγαλύτερες ανάγκες απασχόλησης
- Λιανικό εμπόριο (1.797 άτομα ή 4,1% τον χρόνο)
- Εστιατόρια (1.588 άτομα ή 6,5% τον χρόνο)
- Εκπαίδευση (1.224 άτομα ή 3,9% τον χρόνο)
- Υγεία και κοινωνική μέριμνα (1.131 άτομα ή 4,9% τον χρόνο)
- Κατασκευές (1.084 άτομα ή 3,3% τον χρόνο)
- Νομικές και λογιστικές δραστηριότητες (934 άτομα ή 5,2% τον χρόνο)
- Ξενοδοχεία (882 άτομα ή 5,6% τον χρόνο)
- Χονδρικό εμπόριο (858 άτομα ή 4,1% τον χρόνο)
- Δημόσια διοίκηση και άμυνα (820 άτομα ή 2,7% τον χρόνο)
- Τέχνες, διασκέδαση και ψυχαγωγία (477 άτομα ή 6,1% τον χρόνο)
- Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών1 (453 άτομα ή 3,6% τον χρόνο)
- Γεωργία, δασοκομία και αλιεία (435 άτομα ή 3,1% τον χρόνο)
- Βιομηχανία τροφίμων, ποτών και καπνού (334 άτομα ή 3,3% τον χρόνο)
Επαγγέλματα ανωτέρου επιπέδου με τις μεγαλύτερες ανάγκες απασχόλησης
- Βοηθοί λογιστών (461 άτομα ή 4,7% τον χρόνο)
- Νομικοί (254 άτομα ή 4,5% τον χρόνο)
- Νοσηλευτές και μαίες (230 άτομα ή 3,7% τον χρόνο)
- Λογιστές (157 άτομα ή 3,1% τον χρόνο)
- Καθηγητές δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (141 άτομα ή 1,7% τον χρόνο) Άλλοι εκπαιδευτικοί μη αλλού τοποθετημένοι (136 άτομα ή 6,0% τον χρόνο)
- Υπεύθυνοι δανείων και πιστώσεων (118 άτομα ή 2,6% τον χρόνο)
- Εμπορικοί αντιπρόσωποι (112 άτομα ή 2,0% τον χρόνο)
- Δημοσιογράφοι (101 άτομα ή 7,1% τον χρόνο)
- Διευθυντές εμπορίου (100 άτομα ή 4,8% τον χρόνο)
- Προγραμματιστές εφαρμογών (97 άτομα ή 3,4% τον χρόνο
- Δάσκαλοι (96 άτομα ή 2,0% τον χρόνο) Επόπτες και επιστάτες κατασκευών (89 άτομα ή 3,4% τον χρόνο)
- Ιατροί (88 άτομα ή 3,2% τον χρόνο)
- Διευθυντές χρηματοοικονομικών και ασφαλιστικών υπηρεσιών (87 άτομα ή 5,2% τον χρόνο)
- Καθηγητές ξένων γλωσσών (εκτός των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων) (81 άτομα ή 6,1% τον
- χρόνο)
- Στρατιωτικοί (75 άτομα ή 1,6% τον χρόνο)
- Διευθυντές πωλήσεων και μάρκετινγκ (73 άτομα ή 3,9% τον χρόνο)
- Καθηγητές πανεπιστημίων και ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων (73 άτομα ή 3,4% τον
- Γραμματείς διοίκησης (71 άτομα ή 1,9% τον χρόνο)
- Τεχνικοί βοηθοί πολιτικών μηχανικών (70 άτομα ή 4,0% τον χρόνο)
- Φαρμακοποιοί (62 άτομα ή 5,5% τον χρόνο)
- Οικονομολόγοι (58 άτομα ή 6,8% τον χρόνο)
- Οδοντίατροι (56 άτομα ή 5,0% τον χρόνο)
- Ταμίες καταστημάτων και έκδοσης εισιτηρίων (617 άτομα ή 6,6% τον χρόνο)
- Γραφείς γενικών καθηκόντων (595 άτομα ή 4,1% τον χρόνο)
- Τραπεζοκόμοι (567 άτομα ή 5,8% τον χρόνο)
- Πωλητές σε καταστήματα (535 άτομα ή 3,4% τον χρόνο)
- Οδηγοί αυτοκινήτων, ταξί, βαν και μοτοσυκλετών (288 άτομα ή 3,8% τον χρόνο)
- Αποθηκάριοι και γραφείς μεταφορών και παραγωγής (268 άτομα ή 5,1% τον χρόνο)
- Οικοδόμοι κατοικιών (251 άτομα ή 3,7% τον χρόνο)
- Μάγειροι (244 άτομα ή 4,7% τον χρόνο)
- Ιδιαιτέρες γραμματείς (234 άτομα ή 4,1% τον χρόνο)
- Οδηγοί φορτηγών και λεωφορείων (228 άτομα ή 4,0% τον χρόνο)
- Καταστηματάρχες (203 άτομα ή 3,6% τον χρόνο)
- Κομμωτές (189 άτομα ή 4,3% τον χρόνο)
- Αστυνομικοί (εκτός αξιωματούχοι και ντετέκτιβ αστυνομίας) (172 άτομα ή 3,4% τον χρόνο)
- Αισθητικοί (146 άτομα ή 4,3% τον χρόνο)
- Φροντιστές κτηρίων (142 άτομα ή 7,4% τον χρόνο)
- Μηχανικοί αυτοκινήτων (138 άτομα ή 3,5% τον χρόνο)
- Τεχνικοί εγκατάστασης και επισκευής εξοπλισμού τεχνολογιών πληροφορίας και επικοινωνίας (134 άτομα ή 6,3% τον χρόνο)
- Μπάρμαν (114 άτομα ή 5,1% τον χρόνο)
- Παιδοκόμοι (111 άτομα ή 5,5% τον χρόνο) Πελεκάνοι και ξυλουργοί (110 άτομα ή 3,9% τον χρόνο)
- Καλλιεργητές φυτειών και κηπευτικών (104 άτομα ή 2,2% τον χρόνο)
- Αρτοποιοί, ζαχαροπλάστες και παρασκευαστές ζαχαρωτών και σοκολάτων (103 άτομα ή 4,1% τον χρόνο)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου